Le CJD Ain :
Le projet de mandat :
Thème de mandat : comment évoluer, faire évoluer nos entreprises dans cette nouvelle société du toujours plus vite et du ‘technologique’ mais avec une carence de lien des Hommes, de la Planète, du Vivant…
Objectif des 2 ans :
- Libérer les potentiels
- Dynamiser la section
- Booster les JDs sur tous les évènements CJD
Règle des 3 P pour le mandat : Participation, Partage, Plaisir
La section de l’Ain en chiffres :
Dirigeants d'entreprise
Emplois représentés
de chiffres d'affaires
Notre processus de recrutement :
Remplir le dossier de candidature ou cooptation
Petit Déj ou apéro recrutement pour présenter le mouvement et vérifier si il est conforme aux attentes du postulant
Rencontre avec membre du bureau
Proposition de candidature à la section lors d’une plénière
Formation V&P