Le projet de mandat : 

Thème de mandat  : comment évoluer, faire évoluer nos entreprises dans cette nouvelle société du toujours plus vite et du ‘technologique’ mais avec une carence de lien des Hommes, de la Planète, du Vivant… 

Objectif des 2 ans :

  • Libérer les potentiels 
  • Dynamiser la section 
  • Booster les JDs sur tous les évènements CJD 

  

Règle des 3 P pour le mandat : Participation, Partage, Plaisir 

La section de l’Ain en chiffres :

Dirigeants d'entreprise

Emplois représentés

de chiffres d'affaires

Notre processus de recrutement :

Remplir le dossier de candidature ou cooptation 

Petit Déj ou apéro recrutement pour présenter le mouvement et vérifier si il est conforme aux attentes du postulant 

Rencontre avec membre du bureau 

Proposition de candidature à la section lors d’une plénière 

Formation V&P 

12 + 2 =